
W zarządzeniu starosty ustalono maksymalne miesięczne wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników jednostek organizacyjnych powiatu raciborskiego. Od tej pory mogą oni zarobić dużo więcej.

Zgodnie z zarządzeniem starosty z 8 lipca br. maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników jednostek organizacyjnych powiatu raciborskiego zostało ustalone na poziomie 9.000,00 zł (słownie: dziewięć tysięcy złotych) brutto, zaś maksymalne miesięczne wynagrodzenie zastępców kierowników jednostek organizacyjnych powiatu raciborskiego może wynieść 7.500,00 zł (słownie: siedem tysięcy pięćset złotych) brutto.
Maksymalne miesięczne wynagrodzenie oznacza sumę należnych w danym miesiącu następujących składników wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, dodatek funkcyjny, dodatek specjalny. Nie obejmuje zaś dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników sfery budżetowej, nagrody jubileuszowej, nagród uznaniowych za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, pozostałych niewymienionych świadczeń związanych z pracą, w tym wynagrodzenia za kierowanie lub koordynację projektów finansowych ze środków pozabudżetowych.
Do tej pory obowiązywały stawki o 4 tys. zł niższe w przypadku kierowników i blisko 3 tys. zł w przypadku ich zastępców.
/ps/