Przyjęta przez radę miasta uchwała o wyrażeniu zgody na wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy jest niezgodna z prawem – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny.
Dziś (13 grudnia 2016 r) WSA w Gliwicach uchylił uchwałę Rady Miasta Racibórz (z 23 marca 2016 r) o wyrażeniu zgody na wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy. Sąd uznał m.in. za wadliwe uzasadnienie uchwały niewskazujące żadnych konkretnych ustaleń faktycznych. Uznał również, że na tamten moment niedopuszczalnym było poddanie uchwały o takiej treści pod głosowanie. Więcej dobitnych cytatów podam po otrzymaniu uzasadnienia z Sądu – napisała radna Anna Ronin na swoim profilu na Facebooku.
Uchwała w sprawie wyrażenia zgody przez radę miasta na wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy (na wniosek pracodawcy – DFK, który musiał taką zgodę rady uzyskać) została przyjęta przez radnych w marcu 2016 roku. Anna Ronin niedługo potem zażądała do usunięcia naruszenia prawa wzmiankowaną uchwałą, zarzucając szereg uchybień w stosowaniu ustawy o samorządzie gminnym. Wojewódzki Sąd Administracyjny podzielił to stanowisko.
/ps/
fot. facebook.com
