Rozbudowany pakiet socjalny, szkolenia, transport, a teraz nawet – premia aktywizacyjna. To tylko niektóre z benefitów, jakie swoim pracownikom oferuje firma Eko-Okna S.A.
Kornicki przedsiębiorca, EKO-OKNA S.A. – największy pracodawca na Śląsku – zatrudnia obecnie ok. 4 tys. osób. Firma jest czołowym producentem stolarki okiennej i drzwiowej, dziennie wytwarzającym 5,5 tys. okien. Tak dynamiczny rozwój jest wynikiem zwiększającej się liczby zamówień od klientów. A zwiększona liczba zamówień pociąga za sobą konieczność zatrudniania nowych pracowników.
Tylko w ubiegłym roku, pracę w przedsiębiorstwie rozpoczęło kolejne tysiąc osób. Obecnie kornicka spółka prowadzi rekrutację do działu produkcyjnego. Każda przyjęta osoba przejdzie specjalne szkolenie z wewnętrznym trenerem. Kurs praktyczny ma na celu przygotować i wprowadzić nowicjusza do pracy na danym stanowisku, w tym m.in. obsługi maszyn.
Od lutego br., każdy nowy pracownik przedsiębiorstwa będzie mógł otrzymać premię aktywizacyjną o wartości 1000 zł. Aby skorzystać z oferty, należy przede wszystkim przejść pomyślnie proces rekrutacyjny oraz być obecnie zatrudnionym (min. 2 lata). Należy zaznaczyć, że premia wypłacona zostanie w dwóch ratach: 500 zł po przepracowaniu 3 miesięcy i kolejne 500 zł po roku i przedłużeniu umowy.
Dokumenty aplikacyjne można przesyłać na adres [email protected] lub zadzwonić pod numer telefonu +48 32 415 43 38.
publ. /k/
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
.jpg "Urban")
.jpg "Zamek Piastowski zaprasza na Zamkowy Jarmark Kwiatów")
Dziękuję
Panie Kornicki jak się zwolnię z obecnej firmy w której pracuję czy rozwiążemy również problem zarobku ?? Zarabiam 3200 netto no chyba że to się odnosi do pracowników z marketów
Bolek jak znasz sie na robocie to jestes w stanie wiecej wyciagnac to raz…a dwa to kim jest Pan Kornicki?
Szkoda ze tym co w styczniu się przyjęli nic się nie należy, trochę nie sprawiedliwe.
A z cv można jechać bezpośrednio do Kornic je złożyć?