Pandemia wyznaczyła trend na przebranżowienie się. Ponad połowa Polaków jest gotowa na taki ruch.
Mimo niskiego bezrobocia i powrotu rynku pracownika znalezienie nowej pracy może przysporzyć trudności. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez GI Group więcej niż połowa ankietowanych (56 proc.) na szukanie nowej pracy musiała przeznaczyć trzy miesiące i więcej. Powodami takiego stanu rzeczy, na które wskazują osoby niepracujące, są braki w ofertach odpowiadających ich kwalifikacjom (31,6 proc.), będących blisko miejsca zamieszkania (28.4 proc.) w dalszej kolejności ich niezgodność z oczekiwanym wynagrodzeniem.
Osoby pracujące nie znajdują natomiast ofert odpowiadającym ich wymaganiom finansowy (34,5 proc.), w drugiej kolejności kwalifikacjom (25,9 proc.) Mniej istotne jest dla nich natomiast miejsce zamieszkania.
Aż 62 proc. ankietowanych szuka obecnie nowej pracy, niepracujący stanowią mniej niż połowę (42 proc.) tej grupy. Powodem poszukiwania nowej pracy dla 30 proc. respondentów jest chęć otrzymywania większych zarobków. Złe warunki w pracy to powód dla prawie 10 proc., zła atmosfera dla 6,5 proc., zaś atrakcyjne benefity dla 5 proc.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
