W przyszłym roku płaca minimalna zostanie podniesiona dwukrotnie.
Rada Ministrów przyjęła propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej, które mają obowiązywać w 2023 r. Zaproponowano, by od stycznia najniższa pensja wynosiła 3383 zł brutto, a od lipca wzrosła do poziomu 3450 zł brutto. Oznacza to wzrost o 440 zł w stosunku do 2022 r. Minimalna stawka godzinowa, której wysokość powiązana jest ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, również wzrośnie dwukrotnie.
- reklama -
Na wzroście płacy minimalnej skorzysta ok. 2,5 mln Polaków. Największy problem będą mieli pracodawcy, bo to oni będą musieli znaleźć więcej pieniędzy dla pracowników, by sprostać nowym przepisom.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
