Do programu mogą przystąpić wszystkie przedsiębiorstwa, bez względu na branżę i wielkość. Składa się on z równolegle prowadzonych części szkoleniowej i doradczej.
Według „Monitoringu innowacyjności polskich przedsiębiorstw” prowadzonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pozyskanie wykwalifikowanych pracowników stanowi przeszkodę w podejmowaniu działalności innowacyjnej – w 2022 r. wskazało na nią 65% innowacyjnych firm. Więcej niż co druga firma jest zdania, że brakuje wiedzy na temat wdrażania innowacji. Ponadto uczenie się nowych rzeczy oraz pomysłowość i kreatywność są od lat jednymi z najbardziej potrzebnych kompetencji wskazywanych przez pracodawców w badaniach Bilansu Kapitału Ludzkiego.
Program PARP Akademia Menadżera Innowacji skierowany do przedsiębiorców otwartych na wdrażanie zmian w swoich firmach. Celem programu jest podniesienie kompetencji pracowników w zakresie tworzenia i wdrażania innowacji. Do 9 września przedstawiciele firm mogą zgłaszać się do czwartej edycji tego programu.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
