W Polsce problemem jest duże zróżnicowanie regionalne wynagrodzeń. W niektórych powiatach poza aglomeracjami najniższe wynagrodzenie jest bliskie średniej płacy na tamtejszym rynku.
W 2023 r. z powodu wysokiej inflacji minimalne wynagrodzenie wzrośnie dwukrotnie – od 1 stycznia z 3010 zł do 3490 zł, a od 1 lipca – do 3600 zł. Rząd szacuje, że dzięki temu wyższe pensje w przyszłym roku otrzyma ok. 3,05 mln osób. Inni pracownicy też skorzystają, ponieważ dzięki temu wzrosną świadczenia powiązane z płacą minimalną.
Według szacunków rządu gospodarstwa domowe zyskają w ten sposób w przyszłym roku dodatkowe 15,7 mld zł. Z największymi kosztami muszą liczyć się małe i średnie przedsiębiorstwa, bo to one zdecydowanie najczęściej zatrudniają pracowników na minimalnych stawkach. Z danych GUS z grudnia 2020 r. wynika, że proporcjonalnie najwięcej osób zarabiających najniższą pensję jest zatrudnionych w branży zakwaterowania i gastronomii – stanowią 41% ogółu pracujących w tym sektorze.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
