W pierwszych miesiącach tego roku osoby poszukujące pracy w branży transportu i logistyki będą mogły liczyć na nowe oferty.
29% pracodawców z branży transportu i logistyki chce w pierwszych miesiącach 2023 r. zatrudniać nowych pracowników. Zmniejszenie liczby etatów przewiduje 24% organizacji, natomiast 47% chce pozostawić liczbę pracowników na niezmienionym poziomie. Obszar ten jest jednym z nielicznych sektorów rynku, który w pierwszym kwartale tego roku deklaruje pozytywną prognozę rekrutacyjną.
– Polska jest atrakcyjnym miejscem dla inwestorów branży logistyki i transportu, z roku na rok widać coraz większe zainteresowanie naszym rynkiem, a co za tym idzie, lokowaniem wielu biznesów. W 2022 r. zauważalnym był napływ inwestycji z Azji. Atutem naszego kraju jest dostępność kandydatów, a także bliskość rynków zachodnich. Obszarem najbardziej konkurencyjnym na rynku pracy tej branży jest południowo-zachodnia część Polski – tłumaczy Anna Litwińska.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
