Prawie 20% wzrost minimalnego wynagrodzenia będzie problemem dla wielu przedsiębiorców.
Minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi aktualnie 3490 zł brutto – o 480 zł więcej niż w roku poprzednim. Od 1 lipca kwota ta wzrośnie do 3600 zł – oznacza to wzrost o 590 zł i 19,6% w stosunku do minimalnej płacy obowiązującej w 2022 r. – Kolejna podwyżka płacy minimalnej w lipcu dla przedsiębiorców oznacza przede wszystkim kłopoty organizacyjne. Ona obciąża w jakiś sposób koszty pracy i w związku z tym możemy się liczyć w niektórych branżach, gdzie koszty pracy stanowią większość cenową, z podwyżkami cen. Co najważniejsze, również możemy się spodziewać, że będzie trzeba renegocjować tysiące umów o zamówienia publiczne – uważa Marek Kowalski.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
