Ponad połowa kandydatów chętniej aplikowałoby na ofertę, która zachęca do nauki języka obcego poprzez zapewnienie wyższego wynagrodzenia po uzyskaniu certyfikatu językowego.
Większość Polaków zna język obcy na tyle, by w podstawowym stopniu porozumieć się z obcokrajowcami w pracy. Najczęściej jest to angielski i rosyjski. Prawie połowa respondentów z kolei chętnie zatrudniłaby się w firmach, które umożliwiają pracę zdalną z zagranicy – Hiszpanii, Włoch czy Niemiec.
Mimo postępującej globalizacji 55% pytanych nie dostrzega istotnego wzrostu skali współpracy z zagranicznymi klientami w ciągu ostatnich pięciu lat. Natomiast 24% badanych zaobserwowało większe umiędzynarodowienie procesów biznesowych i wzmożone wykorzystanie języków obcych w ich codziennej pracy.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
