Elastyczność w zakresie miejsca i czasu pracy to jeden z ważniejszych punktów branych przez kandydatów pod uwagę podczas oceny pracodawcy.
66% firm w Polsce ma trudności w obsadzaniu stanowisk pracy nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. To wynik o 6 p.p. niższy niż w 2023 r. i o 9 p.p. niższy niż średnia globalna. Przedsiębiorstwa deklarują największą trudność w zrekrutowaniu odpowiednich kandydatów z kompetencjami w obszarze IT i analizy danych – wskazuje tak 23% respondentów. Natomiast jeśli chodzi o branże, to największy problem mają organizacje z obszaru finansów i nieruchomości (74%).
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
