Problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów hamują rozwój przedsiębiorstw.
W lipcu w serwisach rekrutacyjnych i mediach społecznościowych opublikowano ok. 300 tys. ofert pracy, co było wzrostem 4% w skali roku i 9% w skali miesiąca. Ostatni raz podobny lipcowy wynik odnotowany był w 2021 r. w czasie odbudowy po lockdownach. Popyt na pracę rośnie, a pracowników zaczyna brakować – nawet mimo ponad miliona obcokrajowców, którzy pracują w Polsce. Jak zwraca uwagę Yuriy Grygorenko, główny analityk Gremi Personal, prognoza wzrostu PKB na 2025 r. jest wyższa niż w tym roku, a środki z KPO, które przyczynią się do wzrostu inwestycji, to obok konsumpcji dwa główne czynniki, które wpłyną na to, że popyt na pracę będzie się umacniać.