Pracownicy coraz częściej oczekują od swoich pracodawców odpowiedzialnego podejścia do biznesu.
Polscy pracownicy są bardziej sceptyczni wobec swoich pracodawców niż inni Europejczycy, szczególnie jeśli chodzi o działania związane ze zrównoważonym rozwojem. Chociaż doceniają wagę ESG, to nie wierzą, że firmy naprawdę się tym przejmują. To z kolei prowadzi do niższej satysfakcji z pracy i większej rotacji. 70% europejskich pracowników jako duży i bardzo duży ocenia stopień zaufania wobec decyzji podejmowanych przez przełożonych. W Polsce odsetek ten wynosi 53%.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
