Za każdy dzień zwolnienia lekarskiego pracownik otrzymuje co najmniej 134,21 zł. W porównaniu do roku poprzedniego jest to wzrost o 10 zł dziennie.
Od początku 2025 r. obowiązuje nowe, wyższe minimalne wynagrodzenie wynoszące 4666 zł brutto miesięcznie. To o 366 zł więcej niż od lipca do grudnia 2024 r. Ta zmiana ma bezpośredni wpływ na wysokość zasiłków chorobowych. Wynagrodzenie chorobowe to świadczenie przysługujące pracownikowi, który na skutek choroby nie może wykonywać swoich obowiązków służbowych. Jego wysokość wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku za większość dni zwolnienia lekarskiego.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
