Współczesny rynek pracy wymaga od pracowników elastyczności i ciągłego rozwoju.
Rynek pracy przechodzi głęboką transformację. Jak wynika z badań McKinsey, 12 mln Europejczyków będzie musiało do końca tej dekady zmienić zawód. To oznacza, że zarówno pracownicy, jak i pracodawcy stoją przed poważnymi wyzwaniami. Firmy, szukając nowych rozwiązań, coraz częściej rezygnują z tradycyjnych rekrutacji na rzecz budowania zespołów opartych na unikalnych umiejętnościach i kompetencjach. Decydują się też na przekwalifikowanie własnych pracowników, zamiast zatrudniać nowe osoby.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
