Nie pensja, a pracodawca głównym powodem zmiany pracy

Fot. freepik.com

Większość pracowników jest zadowolona z obecnej pracy, jednocześnie jednak połowa z nich jest otwarta na nowe propozycje.

54% pracowników jest raczej zadowolonych, a 19% bardzo zadowolonych ze swojej pracy – wynika z najnowszego badania „Monitor Rynku Pracy” Jednocześnie 49% ankietowanych, choć nie szuka aktywnie nowego zatrudnienia, jest otwarta na nowe propozycje. 43% nie robi tego wcale, a 8% szuka nowej pracy aktywnie. Zmienił się główny powód zmiany firmy. O ile wcześniej główną motywacją było wyższe wynagrodzenie, o tyle teraz coraz częściej pracownicy decydują się na odejście z powodu niezadowolenia z obecnego pracodawcy.

- reklama -

przycisk-plusy

- reklama -

KOMENTARZE

Proszę wpisać swój komentarz!
zapoznałem się z regulaminem
Proszę podać swoje imię tutaj