Ze zwolnienia na opiekę nad dzieckiem może skorzystać każde z rodziców lub opiekunów, jednak w sytuacji, gdy oboje są zatrudnieni, wolne może wziąć tylko jedno z nich.
Rodzice i opiekunowie pracujący umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę mają prawo samodzielnie decydować o sposobie wykorzystania przysługującego im wolnego na opiekę nad dzieckiem. To ważne uprawnienie pozwala na elastyczne dopasowanie do potrzeb rodziny. Państwowa Inspekcja Pracy wskazuje jednak, że zasada ta nie dotyczy nauczycieli.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
