43% pracowników neuroatypowych i 42% osób neuronormatywnych przyznaje, że potrzebuje ciszy do efektywnej pracy.
Współczesne środowisko pracy stawia przed pracownikami coraz więcej wyzwań, a praca zdalna, cyfrowe interakcje i natłok informacji mogą prowadzić do przebodźcowania, które negatywnie wpływa na koncentrację, dobrostan i zdrowie psychiczne. To zjawisko jeszcze mocniej dotyka pracowników neuroatypowych, czyli m.in. w spektrum autyzmu, z ADHD czy dysleksją – większość z nich doświadcza wypalenia zawodowego.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
