
Osoby przewlekle chore, z niepełnosprawnościami, matki czy seniorzy to zdaniem ekspertów wielki potencjał niewykorzystanych kompetencji.
Polska gospodarka znajduje się w dekadzie, która przyniesie drastyczne zmiany na rynku pracy. Do 2029 r. – według prognoz Eurostatu – liczba dostępnych pracowników skurczy się aż o milion w porównaniu do 2020 r. Ten alarmujący trend, spotęgowany już istniejącymi problemami z niedoborem rąk do pracy w MŚP, zmusza pracodawców do pilnego przemyślenia strategii zatrudnienia. Obecnie 82% małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce odczuwa brak pracowników, co znacząco przewyższa średnią unijną (54%).