Inkluzywność staje się koniecznością, nie wyborem

niepelnosprawni
Fot. pexels.com

Osoby przewlekle chore, z niepełnosprawnościami, matki czy seniorzy to zdaniem ekspertów wielki potencjał niewykorzystanych kompetencji.

Polska gospodarka znajduje się w dekadzie, która przyniesie drastyczne zmiany na rynku pracy. Do 2029 r. – według prognoz Eurostatu – liczba dostępnych pracowników skurczy się aż o milion w porównaniu do 2020 r. Ten alarmujący trend, spotęgowany już istniejącymi problemami z niedoborem rąk do pracy w MŚP, zmusza pracodawców do pilnego przemyślenia strategii zatrudnienia. Obecnie 82% małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce odczuwa brak pracowników, co znacząco przewyższa średnią unijną (54%).

- reklama -

przycisk-plusy

- reklama -

KOMENTARZE

Proszę wpisać swój komentarz!
zapoznałem się z regulaminem
Proszę podać swoje imię tutaj