W związku z rozwojem technologii, globalizacją i zmianami społecznymi wpływającymi na rynek pracy konieczne było wprowadzenie nowych rozwiązań.
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która przeszła ponad 200 nowelizacji, po ponad 20 latach funkcjonowania straciła moc. Założenia, na których oparta, stały się w znacznej mierze nieaktualne, a rozwijający i zmieniający się rynek pracy wymusił wprowadzenie nowych regulacji, które będą odpowiadać na aktualne potrzeby osób poszukujących pracy, bezrobotnych oraz przedsiębiorców. 1 czerwca weszły w życie nowe przepisy.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
