W dobie rosnącej konkurencji o wykwalifikowanych specjalistów skrócenie czasu pracy staje się coraz bardziej pożądanym benefitem.
Jeszcze tylko kilka dni trwa nabór firm do udziału w pilotażu skróconego czasu pracy przygotowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To pierwsze tego typu przedsięwzięcie w tej części Europy, które – jak podkreśla resort – ma odpowiedzieć na potrzeby zarówno pracowników, jak i pracodawców. Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy, nie kryje entuzjazmu, nazywając pilotaż „genialnym rozwiązaniem”. – Bardzo mi się to podoba, że po raz pierwszy mamy coś takiego od 100 lat – bo mniej więcej od 100 lat mamy do czynienia w Polsce i w Europie, na świecie, z normą ośmiogodzinną czasu pracy, do której jesteśmy przyzwyczajeni – podkreśla.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
