Niski wskaźnik rotacji pracowników w Polsce. Stabilizacja czy brak ambicji?

praca biuro
Fot. freepik.com

Choć dominujący w Polsce model wieloletniej pracy w jednym miejscu może przynosić pozytywne skutki, PIE przestrzega przed jego negatywnymi konsekwencjami.

Polska wyróżnia się w Europie bardzo niskim wskaźnikiem rotacji pracowników – osoby nowo zatrudnione (pracujące krócej niż rok) stanowią zaledwie 10,6% ogółu pracujących, co jest wartością znacznie niższą niż w większości państw kontynentu. Dla porównania, w państwach Europy Północnej wskaźnik rotacji zbliża się do ok. 20%, wysoki poziom rotacji odnotowano również w Hiszpanii. Analitycy PIE podkreślają, że państwa postkomunistyczne charakteryzują się ogólnie niższą rotacją niż państwa „Starej Unii”.

- reklama -

przycisk-plusy

- reklama -

KOMENTARZE

Proszę wpisać swój komentarz!
zapoznałem się z regulaminem
Proszę podać swoje imię tutaj