Jednym z problemów przedsiębiorstw są braki kadrowe, a zdaniem pracowników głównym powodem jest niska atrakcyjność oferowanych pensji na tle konkurencji.
47% przedsiębiorców uznaje rosnące koszty pracy za swoje największe wyzwanie. Co trzeci wskazuje na problem stresu i wypalenia zawodowego wśród pracowników. Do istotnych barier rozwojowych należą również braki wykwalifikowanych pracowników i wysoka rotacja kadr. Polska utrzymuje się w czołówce krajów Unii Europejskiej z najniższym poziomem bezrobocia, ale jednocześnie nastroje w sektorze przedsiębiorstw pozostają pesymistyczne ze względu na narastające obciążenia fiskalne.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
