Wraz z wydłużającą się przerwą zawodową rośnie liczba kobiet, które wskazują trudności w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i umożliwiającej pogodzenie obowiązków rodzinnych z zawodowymi
Aktywność zawodowa kobiet w Polsce jest wyraźnie niższa niż mężczyzn, a współczynnik ich bierności zawodowej sięga 47,2%. Jedną z barier powrotu na rynek pracy pozostają obowiązki rodzinne, które jako przyczynę nieaktywności wskazuje dziesięciokrotnie więcej kobiet niż mężczyzn. Ok. 30% matek dzieci w wieku 1-9 lat nie pracuje zawodowo, a wśród nich 16% deklaruje, że przyczyną jest trudność w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia. Ponadto 77% niepracujących kobiet, których najmłodsze dziecko ma 1-3 lata, jako główną przyczynę pozostawania poza rynkiem pracy podaje opiekę nad dziećmi.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
