Skargi złożone przed lipcem będą rozpatrywane na aktualnych zasadach, które oferują znacznie mniejsze możliwości interwencji ze strony PIP.
Główny inspektor pracy apeluje, aby osoby na umowach cywilnoprawnych wstrzymały się ze składaniem skarg do 8 lipca. Tego dnia wejdą w życie nowe przepisy, które znacząco rozszerzą uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie kontroli form zatrudnienia. Inspektorzy zyskają możliwość stosowania przyspieszonej procedury przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w etaty. Reforma ma na celu skuteczniejszą walkę z sytuacjami, w których charakter pracy wskazuje na stosunek pracy mimo zawarcia innej umowy.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
