Wskaźnik zatrudnienia kobiet w relacji do mężczyzn spada w dwóch okresach życia: między 20. a 39. rokiem życia i w wieku przedemerytalnym.
Pomimo lepszego wykształcenia niż u mężczyzn kobiety w Polsce i UE rzadziej awansują, zarabiają mniej i częściej wycofują się z życia zawodowego z przyczyn rodzinnych. Według raportu Gender Equality Index 2025 osiągnięcie pełnej równości płci w Europie może zająć jeszcze co najmniej 50 lat. Polska wypada szczególnie niekorzystnie na tle średniej unijnej w obszarze władzy obejmującym sferę polityczną, gospodarczą i społeczną. Eksperci zwracają uwagę, że nierówności mają różny charakter – u kobiet dotyczą głównie rynku pracy, natomiast u mężczyzn widoczne są zwłaszcza w edukacji.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
