Najczęściej wskazywaną przyczyną wypadków w minionym roku było nieprawidłowe zachowanie pracownika, które odpowiadało za 41,9% zdarzeń.
W 2025 r. odnotowano 66 733 poszkodowanych w wypadkach przy pracy, co stanowi spadek o 0,4% w skali roku, jednak liczba zdarzeń śmiertelnych i ciężkich pozostaje na alarmującym poziomie. Najczęstszą bezpośrednią przyczyną wypadków było nieprawidłowe zachowanie pracownika, które odpowiadało za blisko 42% wszystkich zdarzeń. Główny inspektor pracy zauważa, że błędy ludzkie są zazwyczaj wtórnym efektem głębszych problemów organizacyjnych i niewłaściwego planowania warunków pracy. Kluczowymi czynnikami ryzyka są również brak odpowiedniej wiedzy i doświadczenia zatrudnionych oraz brak właściwego nadzoru nad wykonywanymi zadaniami.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
