Według związków zawodowych nowelizacja kodeksu pracy jest potrzebna, jednak wymaga poprawek.
W Sejmie trwają prace nad nowelizacją Kodeksu pracy, która wprowadzi m.in. definicję pracy zdalnej. Home office będzie możliwe w formie całkowicie zdalnej, hybrydowej, jak i okazjonalnej. Nowelizacja określa także, kto i na jakich zasadach będzie mógł wystąpić o pracę w takiej formie.
- reklama -
Zdaniem przedstawicieli NSZZ Solidarność, OPZZ i Związkowej Alternatywy ustalanie zasad pracy zdalnej powinno odbywać się w porozumieniu ze związkami zawodowymi na poziomie zakładowym lub ogólnopolskim. Koszty powinny być jasno określone, a wprowadzenie katalogu kosztów mogłoby pomóc uniknąć nadużyć.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
