W obecnych warunkach pracodawcy wolą wstrzymać poszukiwanie pracowników i skupić się na optymalizacji kosztów prowadzenia działalności.
W maju ponownie spadła liczba ofert pracy i choć spadek nie był duży, to potwierdza negatywną tendencję trwającą już 12 miesiąc. Stało się tak w większości województw. Analitycy tłumaczą, że w obecnych warunkach pracodawcy wolą wstrzymać poszukiwanie pracowników i skupić się na optymalizacji kosztów prowadzenia działalności.
– Choć skala redukcji ofert pracy nie była duża, spadek stanowi kolejne potwierdzenie negatywnej tendencji na rynku wakatów trwającej już 12 miesiąc. Co więcej, Barometr spadł poniżej 300 punktów, co ostatnio miało miejsce w sierpniu 2021 r. W stosunku do sytuacji przed rokiem wskaźnik zmniejszył się już o ok. 30% – podkreślają autorzy Barometru Ofert Pracy.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
