Dodatkowy zastrzyk gotówki czy dzień wolny pozostają najbardziej atrakcyjnymi dodatkami z perspektywy pracowników.
Najbardziej pożądanym świątecznym benefitem jest jednorazowa, okolicznościowa premia finansowa – chciałoby ją otrzymać 86% pracowników. Na drugim miejscu znalazł się dodatkowy urlop na czas świąt, który wskazało 43% badanych. Listę trzech najbardziej atrakcyjnych prezentów zamyka upominek rzeczowy, na który wskazało 34% osób. W ubiegłym roku 62% ankietowanych spodziewało się premii, 56% upominku, a 30% – dodatkowego urlopu.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
