Konkurs na stanowisko dyrektora Przedszkola nr 14

Prezydent Miasta Racibórz ogłosił konkurs na stanowisko dyrektora Przedszkola nr 14 w Raciborzu. Oferty należy składać w terminie do 21 lipca 2006 r.Ofert przyjmuje
Urząd Miasta Racibórz,
Wydział Edukacji, Kultury i Sportu,
ul. Batorego 6,
47-400 Racibórz.
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Prezydenta Miasta Racibórz. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Do konkursu może przystąpić nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:

ukończył studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolu;

ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole, a w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną oceną pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego;

posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dni! a 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, oraz nie toczy się przeciwk o niemu postępowanie dyscyplinarne;

nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych;
Do konkursu może przystąpić również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który ukończył studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył kolegium nauczycielskie oraz posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolu i spełnia wymogi określone w ust. 1 pkt 2-8.



Do konkursu może przystąpić także osoba niebędąca nauczycielem, która:

ukończyła studia wyższe magisterskie;
posiada co najmniej pięcioletni staż pracy,

posiada wykształcenie i przygotowanie zawodowe odpowiadające kierunkowi kształcenia w przedszkolu;

spełnia wymagania określone w ust. 1 pkt 2 i 5-8.

Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju przedszkola;

życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego;

akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia – w przypadku osoby będącej nauczycielem;

dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i pr zygotowania zawodowego – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek;

zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (j.t. – Dz.U. z 2003 r., Nr 118, poz. 1112 z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2003 r., Nr 15, poz. 148 z późn. zm.) oraz w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. z 2005 r. – Dz.U. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.);

oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, numerem telefonu i dopiskiem „KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA PRZEDSZKOLA NR 14 W RACIBORZU”.
/żródło: Starostwo Powiatowe/

Obserwuj nas w Google News

Rynek pracy, edukacja, depopulacja

Jak zatrzymać pracowników? Odpowiedź jest prosta – więcej pieniędzy

Renta wdowia od stycznia 2025 r. Jakie warunki trzeba spełnić?

Czy imigracja jest jedynym rozwiązaniem dla naszego rynku pracy?