PUP w Raciborzu ma nowy instrument którego celem jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby powyżej 45 roku życia.
Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu informuje, iż nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadziła nowy instrument polityki rynku pracy – Krajowy Fundusz Szkoleniowy, w skrócie KFS, którego celem jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Istotą tego rozwiązania jest przeznaczenie składki odprowadzanej przez pracodawców na Fundusz Pracy na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy.
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wystąpić wszyscy pracodawcy, którzy zamierzają inwestować w podnoszenie swoich własnych kompetencji lub kompetencji osób pracujących w firmie.
Powiatowe Urzędy Pracy mogą przeznaczyć środki KFS na finansowanie działań obejmujących m.in. kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:
1. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego, w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
2. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
3. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
4. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
5. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Na wniosek pracodawcy, na podstawie umowy, pracodawca może otrzymać środki na sfinansowanie:
1. 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
2. 100% kosztów kształcenia ustawicznego – jeżeli należy do grupy mikroprzedsiębiorców, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Mając powyższe na uwadze, Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu zwraca się z prośbą do pracodawców o udzielenie informacji czy byliby Państwo zainteresowani skorzystaniem ze wsparcia w formie kształcenia ustawicznego osób pracujących w wieku 45 lat i więcej w 2014 roku.
Informację prosimy przesyłać elektronicznie do 08.07.2014r. na e-mail:
[email protected]
publ. /ps/
—————————————————————-
zobacz także:
PUP będzie profilował bezrobotnych
Indywidualni doradcy pomogą bezrobotnym. Stworzą oni każdemu profil: osoby aktywnej, wymagającej wsparcia, albo zagrożonej wykluczeniem społecznym – informuje PUP w Raciborzu.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
