Jest praca, ale… nie ma kandydatów? W Raciborzu brakuje ślusarzy

26
Praca Racibórz: Firma Eko-Okna poszukuje ślusarzy

Na rynku pracy od kilku lat występuje problem braku wykwalifikowanej kadry. Jego skala dostrzegalna jest w szczególności w tak dużych zakładach, jak m.in. Eko-Okna.

Pracodawcy w Polsce i w regionie coraz częściej narzekają na brak pracowników, którzy, szukając lepszych zarobków, wciąż decydują się na wyjazd za granicę. Te osoby, które pozostają w kraju, mają natomiast coraz wyższe wymagania względem swoich potencjalnych pracodawców.

- reklama -

Stopa bezrobocia w kraju od wielu miesięcy utrzymuje się na poziomie ok. 7%. Problemem stał się jednak nie brak pracy, a brak pracowników – w szczególności tych wykwalifikowanych. Podobną tendencję zauważyć można również w powiecie raciborskim.

Na koniec lipca br. w tutejszym Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowanych było 2070 osób bezrobotnych. Wśród nich brakuje jednak osób przeszkolonych w najbardziej poszukiwanych zawodach w regionie, takich, jak np. ślusarz.

Z problemem braku wykwalifikowanej kadry boryka się m.in. firma Eko-Okna: – Tylko w ciągu minionego roku zatrudniliśmy ponad 900 osób. Rekrutacja jednak się nie zakończyła. Ze względu na to, że w coraz większym stopniu wychodzimy na rynki eksportowe, nieustannie poszukujemy osób ze znajomością języków obcych, a w szczególności języka francuskiego, włoskiego, holenderskiego i niemieckiego… Jednak to nie wszystko – mówi Barbara Frankowicz, kierownik Działu Personalnego Eko-Okna S.A.

Od początku roku spółka znacząco rozwinęła produkcję stolarki aluminiowej i to w tym dziale można zaobserwować największe braki kadrowe: – Potrzebujemy ślusarzy. Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że to zawód deficytowy, dlatego właśnie dla ślusarzy i wszystkich nowo zatrudnionych pracowników produkcyjnych przygotowaliśmy specjalne warunki pracy – tłumaczy Anna Skrzyńska, specjalista ds. HR.

Jak zapewnia firma, nowo zatrudnieni pracownicy pierwszą umowę otrzymają od razu na 12 miesięcy, a warunki płacowe mają być ustalane w toku indywidualnych rozmów. Jednocześnie jednak, przyszli pracownicy powinni wykazać się m.in. co najmniej 2-letnim doświadczeniem zawodowym w jednej firmie.

Eko-Okna to obecnie największy pracodawca w regionie, zatrudniający ponad 3400 osób. Spółka oferuje swoim pracownikom szereg benefitów, takich jak ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karnety sportowe, paczki mikołajkowe dla dzieci czy pakiet dla noworodka. Eko-Okna to jedyna firma w regionie, która każdego dnia własnymi autobusami dowozi do pracy setki osób z Raciborza, Rybnika, Wodzisławia Śląskiego, Głubczyc i Kuźni Raciborskiej. Aktualne oferty pracy zawsze udostępniane są na stronie internetowej firmy.

Inf. nadesłana
publ. /k/
Fot. pixabay

- reklama -

Odśwież swoją przestrzeń Więcej artykułów branżowych >>

Ogłoszenia PLUSYdlaBIZNESUWięcej ogłoszeń branżowych >>

26 KOMENTARZE

  1. fiz

    Szczerze mówiąć to wolałem iśc do media expert. Zarobki spoko, praca w konkretnych godzinach i kontakt z klientem.

    • ela

      zależy co komu pasuje. mi właśnie w impelu odpowiada elastyczny czas pracy. zawsze mogę sie z kims zamienic i razem z mezem sami ogarniamy opieke nad dzieckiem

    • irena

      @ela zgadzam się elastyczny czas pracy to jeden z najważniejszych plusów dla mnie w pacy w impelu 🙂

  2. Żenua

    Dalej trzeba płacić 1800zł brutto, to jeszcze szybciej przyjdą wykwalifikowani pracownicy. Żeby zostać poganianym przez małolatów, nierzadko nie znających się na pracy, w danym sektorze. Jestem ciekaw jak ktoś żyjący sam, ma sobie poradzić z zarobkami na poziomie 1400 zł netto. O ironio

  3. stan

    ja byłem ślusarzem, ale miałem wypadek w pracy i juz w zawodzi do pracy mnie nie chcą. teraz w impelu mi dali szanse i tu mam nadzieje pracowac dluzej. tym bardziej, ze dostaje dodatek od nich

    • szafir

      No impel faktycznie uczciwie podchodzi do rpacowników. W końcu na czyms zbudowali taka potęgę. Przecież oni mają ze 40 firm w tej swojej grupie

    • mikos

      zostan jak najdluzej. takie firmy sa super, bo wiadomo, ze zaraz nie upadna i nie zostawia Cie na lodzie

    • Ben

      ostatnio duzo osob chwali sobie prace w impelu. podobno dla kazdego cos sie znajdzie a z kasa nie ma problemu

    • marek

      skoro wszyscy tak zachwalają to chyba warto spróbować..?

    • stan

      @marek próbuj próbuj, nie masz nic do stracenia

  4. trik

    szkoda ze u nas w Warszawie nie brakuje i też wylądowałem w media expercie

    • fizi

      W wawce ME jest? Od niedawna chyba jakoś?

    • picik

      @fizi otworzyli niedawno w dawnym modo, które nie wypaliło

  5. tymon

    wszyscy poszli do impela 😉 podobno u nich niezla praca i godziwe wynagrodzenie

    • artur

      no właśnie ostatnio sporo moich znajomych się do nich wybrało i nie narzekają.. teraz sam się zastanawiam

    • antek

      pracuję u nich dopiero pół roku, ale jestem bardzo zadowolony, jakbyście mieli jakieś pytania – piszcie 🙂

    • piter

      @antek mogłbyś powiedzieć coś na temat atmosfery?

    • antek

      @piter wszystko zależy oczywiście od ludzi na jakich trafisz ale ogólnie muszę przyznać, że w większości są naprawdę sympatyczni i nie ma problemu z dogadaniem się 🙂

    • michal

      @antek, zgadzam się jeśli chodzi o ludzi to jest bardzo fajnie, grunt to mieć fajnych współpracowników to od razu łatwiej się chodzi do pracy

    • adeik

      ja tam nie narzekam, pracuje już kilka dobrych lat i nie zamierzam zmieniac

  6. magda

    @ela oj tak – zgadzam się w 100%, fajnie że impel idzie nam na rękę w tej kwestii 😉

    • ela

      na szczęscie, bo w tych czasach to rzadkość 😀

  7. adrian

    nie ma chętnych? to dziwne, kolega z impela mówił mi właśnie ostatnio, że kolejki się zrobiły do nich

    • miłosz

      @adrian no właśnie też mi się tak o uszy obiło

    • adeik

      oj są chętni, kolega pracuje przy rekrutacjach i mówi że mają cięzki wybór, tylu chętnych

  8. frano

    dziwna sprawa, znajomy mowil, ze np w takim impelu to kolejki i chetnych mnostwo

KOMENTARZE

Please enter your comment!
zapoznałem się z regulaminem
Please enter your name here