Z jednej strony można spodziewać się wzrostu zapotrzebowania na pracowników w sektorze przetwórstwa przemysłowego i w rolnictwie, z drugiej strony spada liczba ofert pracy.
W czerwcu więcej firm niż miesiąc wcześniej uznało, że niedostępność pracowników w dużym lub bardzo dużym stopniu utrudnia funkcjonowanie ich przedsiębiorstwa. Z niedostępnością pracowników borykało się 54% polskich firm.
Na problem skarżyli się przede wszystkim przedsiębiorcy z małych firm. Z kolei branżą najbardziej dotkniętą niedoborem pracowników było budownictwo – dla ponad 60% firm jest to bariera o dużym i bardzo dużym znaczeniu dla prowadzenia biznesu.
Na niedostępność pracowników narzekają przede wszystkim branże poszukujące pracowników tymczasowych.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
