Umiejętność rozwiązywania problemów to kompetencja miękka, której najbardziej brakuje pracodawcom u pracowników.
75% pracodawców w sektorze produkcji przemysłowej zgłasza problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników podczas rekrutacji. Jest to najwyższy wynik spośród wszystkich branż i wyższy też od średniej dla nich, która wyniosła 70%.
Najczęściej problemy zgłaszane są w przypadku poszukiwania pracowników produkcji – blisko połowa z firm wskazała właśnie to stanowisko jako trudne do obsadzenia. Na drugim miejscu znaleźli się specjaliści z IT, których pilnie poszukuje co trzeci pracodawca w przemyśle. Co czwarty przedsiębiorca wskazuje również, że brakuje mu osób o odpowiednich kompetencjach przy rekrutacjach na stanowiska do działów operacji i logistyki oraz kadr.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
