Różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wynosi na świecie ok. 20%. Dysproporcja jest jeszcze większa w przypadku branż, gdzie przeważają kobiety, jak opieka zdrowotna.
18 września obchodzony był Międzynarodowy Dzień Równej Płacy. Święto zostało ustanowione w 2020 r. przez ONZ, by docenić wieloletnie wysiłki na rzecz osiągnięcia równej płacy za tę samą pracę między kobietami i mężczyznami. Jednak okazuje się, że nierówności płacowe nie znikają, a w ostatnich latach jeszcze się powiększyły. Jak wynika z raportu Światowego Forum Ekonomicznego, wyrównanie ich zajmie obecnie 132 lata.
W tym roku „Global Gender Gap Index” porównuje 146 krajów. Do 2022 r. globalna różnica między płciami została zniwelowana o 68,1%, mimo to przy obecnym tempie postępu osiągnięcie pełnego parytetu zajmie 132 lata. To poprawa w porównaniu z szacunkami z 2021 r., kiedy wyliczono 136 lat do parytetu. W 2019 r. jednak Światowe Forum Ekonomiczne szacowało, że osiągniemy go już za 100 lat.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
