W drugim kwartale 2023 r. plany rekrutacyjne pracodawców z obszaru przemysłu i surowców są optymistyczne.
W drugim kwartale tego roku 29% pracodawców z branży przemysłu i surowców chce zatrudniać nowych pracowników, zmniejszenie liczby etatów przewiduje 23% organizacji, a 2% nie zna planów rekrutacyjnych na najbliższy czas. 46% planuje z kolei pozostawienie liczby pracowników na niezmienionym poziomie.
- reklama -
– Wzrost prognozy zatrudnienia dla tej branży w ujęciu rocznym i kwartalnym wskazuje na pozytywną zmianę sytuacji gospodarczej w tym sektorze. Z jednej strony wynika to z corocznego ożywienia gospodarki po okresie zimowym, ale może być też kwestią nowych inwestycji – mówi Przemysław Sienkiewicz.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
