Wśród powodów zmiany pracodawcy najczęściej podawane są wyższe zarobki. Jednocześnie zmalały obawy o utratę pracy.
W ciągu sześciu miesięcy 22% pracowników w Polsce zmieniło miejsce pracy. Najczęstszym powodem podjęcia tego kroku była potrzeba lepszych zarobków – zadeklarowało tak 47% ankietowanych. Ważnymi czynnikami były też: chęć rozwoju zawodowego (43%), niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy (34%) oraz korzystniejsza forma zatrudnienia u nowego pracodawcy (30%). Najczęściej firmę zmieniały osoby w wieku 18-29 lat (35%), a jeśli chodzi o branżę – zatrudnieni w hotelarstwie i gastronomii (37%). Spadł odsetek osób, które zmieniały stanowisko w obrębie jednej firmy – z 19% do 16%.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
