Młodzież najczęściej szuka możliwości zarobku sezonowego w sektorze HoReCa, handlu, rolnictwie i ogrodnictwie oraz przy roznoszeniu ulotek czy opiece nad zwierzętami.
W krajach zachodnich pracujący nastolatek nikogo nie dziwi, w Polsce widok ten nie jest jeszcze powszechny. Tymczasem 57% pracodawców deklaruje, że dałoby szansę osobie nieletniej i zatrudniło ją np. na wakacje i z chęcią zrobi to, gdy będzie szukało kogoś na etat.
- reklama -
Według obowiązujących przepisów dawanie pracy młodocianym między 15. a 18. rokiem życia jest możliwe, jeśli ukończyli oni co najmniej ośmioletnią szkołę podstawową i przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
