Po wprowadzeniu zmian w Kodeksie pracy 6% pytanych zaczęło korzystać z możliwości pracy zdalnej, a 3% hybrydowej.
Od pół roku obowiązują w Polsce nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej. 7 kwietnia w Kodeksie pracy znalazły się wytyczne regulujące kwestię home office, wprowadzając jednocześnie szereg obowiązków po stronie pracodawcy i pracownika. Z tej okazji platforma ClickMeeting postanowiła zapytać pracowników o ich ocenę nowego prawa oraz jego funkcjonowania. Okazuje się, że 30% Polaków uważa nowe przepisy za korzystne. Jednocześnie 22% pytanych informuje, że w ich firmach nie wprowadzono żadnych zmian, natomiast 18% deklaruje, że nie zmieniły one niczego istotnego.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
