W całym 2023 r. stosunkowo dobra sytuacja utrzymywała się jedynie dla pracowników wykonujących prace fizyczne niewymagające zaawansowanych kwalifikacji.
Barometr Ofert Pracy przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych w grudniu mocno poszedł w dół. Był to już piąty miesiąc z rzędu, w którym wartość wskaźnika spadła, ponadto skala redukcji ofert pracy w grudniu była największa w 2023 r. – choć mniejsza niż w grudniu 2022 r. Jak podkreślają autorzy, wartość wskaźnika zmalała do poziomu najniższego od prawie trzech lat i zbliżyła się do „covidowego dna”. – Pod względem długości okresu ograniczania liczby ogłoszeń o pracy zbliżamy się do kryzysu finansowego, podczas którego liczba wakatów malała przez niemalże dwa lata – wskazują.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
