Firmy zaczynają stawiać na politykę prokobiecą i prorodzinną

matka praca dziecko zdalna home office
Fot. freepik.com

764 tys. kobiet jako powód swojego bezrobocia podawało obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu.

Prawie połowa firm deklaruje, że jest przygotowana na zatrudnienie lub kontynuowanie współpracy z mamami, które po długiej przerwie wracają do pracy. Coraz więcej przedsiębiorstw poważnie podchodzi też do tematu równouprawnienia i wdraża konkretne rozwiązania w tym obszarze. W 2023 r. na polskim rynku pracy aktywnych zawodowo było niemal 8 mln kobiet, a średnio ponad 233 tys. miało status osoby bezrobotnej. Z danych GUS wynika, że 764 tys. jako powód swojego bezrobocia podawało obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu.

- reklama -

przycisk-plusy

- reklama -

KOMENTARZE

Proszę wpisać swój komentarz!
zapoznałem się z regulaminem
Proszę podać swoje imię tutaj