764 tys. kobiet jako powód swojego bezrobocia podawało obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu.
Prawie połowa firm deklaruje, że jest przygotowana na zatrudnienie lub kontynuowanie współpracy z mamami, które po długiej przerwie wracają do pracy. Coraz więcej przedsiębiorstw poważnie podchodzi też do tematu równouprawnienia i wdraża konkretne rozwiązania w tym obszarze. W 2023 r. na polskim rynku pracy aktywnych zawodowo było niemal 8 mln kobiet, a średnio ponad 233 tys. miało status osoby bezrobotnej. Z danych GUS wynika, że 764 tys. jako powód swojego bezrobocia podawało obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu.