Najbardziej cenią szczęście i rodzinę, a w pracy jest ważna dla nich sprawiedliwość i szacunek. Jakie jest pokolenie Z?
Jak wynika z raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Rynek pracy, edukacja, kompetencje”, dla najmłodszego pokolenia pracowników ważniejsze od kariery i osiągania sukcesów zawodowych są cele związane z życiem prywatnym jak realizacja pasji. Oczekują, że praca nie będzie im w tym przeszkadzać, a wręcz będzie stanowić czynnik ułatwiający ich rozwijanie. Najbardziej cenią wartości, które nie są związane ze sferą zawodową jak szczęście, rodzinę czy możliwość realizowania pasji.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
