Pracodawcy mieli pół roku na dostosowanie stanowisk pracy. Chodzi m.in. o monitory i meble.
17 listopada weszły w życie nowe przepisy dotyczące pracy przy komputerze. Zastąpiły one regulacje sprzed ponad 20 lat, które nie przystają do aktualnych realiów. Pracodawcy mają pół roku na dostosowanie stanowisk pracy – termin mija 17 maja. Zgodnie z nowymi przepisami jeśli pracownik korzysta z przenośnego systemu komputerowego i używa go co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, pracodawca musi wyposażyć jego stanowisko pracy w stacjonarny monitor ekranowy lub podstawkę oraz dodatkową klawiaturę i mysz.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
