Doświadczenia związane z procesem rekrutacji mają wpływ na decyzje dotyczące zakupu produktów i usług oferowanych przez potencjalnych pracodawców.
Swoimi doświadczeniami rekrutacyjnymi z rodziną lub znajomymi dzieli się 9 na 10 Polek i Polaków. 65% ankietowanych mówi zarówno o pozytywnych, jak i negatywnych przeżyciach. Dodatkowo 4 na 10 respondentów zniechęca do rekrutowania innych, jeśli nie są zadowoleni z przebiegu procesu – wynika z badania Pracuj.pl. 48% badanych deklaruje, że zdarzyło im się zrezygnować z aplikowania do firmy, w której ich znajomi lub członkowie rodziny mieli negatywne doświadczenia rekrutacyjne.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
