Walka z mobbingiem ma być skuteczniejsza

Projekt przewiduje m.in. ustalenie minimalnej wysokości zadośćuczynienia za doznaną krzywdę.

Rząd chce zaostrzyć przepisy antymobbingowe. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy ma na celu precyzyjniej określić, czym jest mobbing i jakie konsekwencje prawne niesie za sobą. Pracodawcy będą musieli wprowadzić konkretne działania zapobiegające mobbingowi, a pracownicy łatwiej będą mogli dochodzić swoich praw w sądzie. Projekt nowych przepisów ma być przyjęty przez rząd w trzecim kwartale tego roku.

Obserwuj nas w Google News

Rynek pracy, edukacja, depopulacja

Co zamiast oskładkowania umów cywilnoprawnych?

Rewolucja w przepisach antymobbingowych – nowe obowiązki dla pracodawców

Wody pokopalniane wesprą zieloną transformację Śląska