Większość wskazuje na pogorszenie jakości wykonywanych obowiązków i problemy z przepływem informacji.
Firmy ograniczają pracę zdalną. Z badania Grant Thornton wynika, że pod koniec 2024 r. 62% przedsiębiorstw umożliwiało pracownikom wykonywanie obowiązków zawodowych z domu, co stanowi spadek o 9 p.p. w porównaniu do stycznia 2024 r. W tym samym czasie odsetek organizacji, które całkowicie zrezygnowały z możliwości home office, wzrósł o 14 p.p., osiągając poziom 37%. Głównym powodem jest brak odpowiednich narzędzi, takich jak laptopy (38%). 24% twierdzi, że pracownicy nie wyrazili takiej chęci.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
