46% pracowników korzysta z rozwiązań opartych na AI, a 66% przedsiębiorstw aktywnie zachęca zespoły do ich wdrażania.
Tradycyjne modele organizacji pracy coraz częściej ustępują miejsca nowym podejściom, które odpowiadają na dynamiczne zmiany na rynku pracy. Jednym z najbardziej oczekiwanych benefitów dla pracowników i narzędziem przyciągania talentów dla firm stała się elastyczność. Równie istotne jest wykorzystanie innowacyjnych technologii, co jednak wymaga ciągłego podnoszenia kompetencji zarówno ze strony pracowników, jak i pracodawców.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
