Praca w upale – czy nowe przepisy mają sens?

praca upal napoje
Fot. freepik.com

W ciągu ostatnich trzech lat do PIP wpłynęło łącznie 277 skarg dotyczących wysokiej temperatury w miejscu pracy, z czego wiele uznano za niezasadne.

Pomimo coraz częściej występujących fal upałów wysoka temperatura rzadko bywa przyczyną wypadków przy pracy lub podstawą do składania skarg. W 2023 r. odnotowano jedynie sześć przypadków wypadków związanych z upałem, z czego trzy dotyczyły udarów cieplnych. W latach 2024 r. i 2025 r. nie odnotowano żadnych takich zdarzeń. Skargi dotyczące wysokiej temperatury w miejscu pracy również należą do rzadkości. W świetle tych danych toczy się debata, czy istnieje potrzeba wprowadzania nowych przepisów regulujących pracę w wysokich temperaturach.

- reklama -

przycisk-plusy

- reklama -

KOMENTARZE

Proszę wpisać swój komentarz!
zapoznałem się z regulaminem
Proszę podać swoje imię tutaj