Duże niedobory kadrowe dotkną m.in. sektora usług medycznych i opiekuńczych. Deficyt lekarzy wystąpi w 323 powiatach, a pielęgniarek i położnych – w 287.
W 2026 r. gospodarka zmierzy się z pogłębiającym się niedoborem pracowników, który obejmie szeroką gamę zawodów – od elektryków, spawaczy i kierowców, po lekarzy, pielęgniarki, psychologów, nauczycieli i księgowe. Już teraz 69% firm w Polsce zmaga się z niedoborem kadrowym, co oznacza, że większość przedsiębiorstw ma zbyt małe zespoły w stosunku do rosnących zadań.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
